¿QUÉ ES LA UNIÓN DE CRÉDITO?

ES UNA ORGANIZACIÓN AUXILIAR DE CRÉDITO, CONSTITUIDA BAJO LA MODALIDAD DE SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, QUE AGRUPA A PERSONAS FÍSICAS Y MORALES (PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS), DEDICADAS A ACTIVIDADES AGROPECUARIAS, COMERCIALES, INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS, Y QUE POR MEDIO DE LA COOPERACIÓN BUSCAN RESOLVER SUS NECESIDADES FINANCIERAS EN FORMA MÁS DIRECTA Y OPORTUNA AL PROPICIAR SU ACERCAMIENTO ORGANIZADO AL SISTEMA FINANCIERO NACIONAL, ASÍ COMO OTROS BENEFICIOS DERIVADOS DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN COMÚN POR SUS SOCIOS. ESTA REGULADA POR LA LEY DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DE CRÉDITO Y OPERA MEDIANTE LA AUTORIZACIÓN QUE LE OTORGÓ LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, A TRAVÉS DE LA COMISIÓN NACIONAL BANCARIA Y DE VALORES.

MARCO INSTITUCIONAL:

MISIÓN: CONTRIBUIR AL DESARROLLO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS, A TRAVÉS DEL IMPULSO AL MICRO, PEQUEÑO Y MEDIANO EMPRESARIO, FORJADORES DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y DEL EMPLEO, OTORGÁNDOLES RECURSOS EN CRÉDITO Y SERVICIOS FINANCIEROS DE LA MÁS ALTA CALIDAD A COSTOS COMPETITIVOS, QUE LES PERMITAN LA CONSOLIDACIÓN Y EL CRECIMIENTO DE SUS NEGOCIOS.

VISIÓN: CONSOLIDAR A LA UNIÓN COMO LA MEJOR OPCIÓN DE CRÉDITO E INVERSIÓN PARA LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN, GENERANDO CONFIANZA A TRAVÉS DE SU SOLIDEZ FINANCIERA

FILOSOFÍA Y VALORES:

FILOSOFÍA HACIA LOS ACCIONISTAS

1. LOS ACCIONISTAS SON EL ORIGEN Y RAZÓN DE SER DE LA UNIÓN.
2. LOS ACCIONISTAS QUE LA CONFORMAN SON PERSONAS FÍSICAS Y MORALES, DE CAPACIDAD ECONÓMICA DIVERSA.
3. COMO EMPRESARIOS, LOS ACCIONISTAS TIENEN INTERÉS Y COMPRENDEN QUE LA GENERACIÓN DE UNIDADES ES FUNDAMENTAL Y VITAL PARA QUE “UNICREY” SE CONSOLIDE Y DESAROLLE.
4. UNO DE LOS PROPÓSITOS FUNDAMENTALES DE “UNICREY” ES EL SUPERAR LAS ESPECTATIVAS DE SUS ACCIONISTAS, DENTRO DE UN MARCO DE PROFESIONALISMO, VERACIDAD, EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD.
5. SER UNA EMPRESA FINANCIERA QUE SE DISTINGA POR SU PROFESIONALISMO, SERIEDAD Y RECTITUD EN EL PROCEDER, ES UN RETO COTIDIANO PARA SUS ACCIONISTAS Y PARA SU PERSONAL.
6. ANTE “UNICREY” TODOS LOS ACCIONISTAS SON MERECEDORES DEL MISMO TRATO, TANTO EN SUS DERECHOS COMO EN SUS OBLIGACIONES.

FILOSOFÍA HACIA EL PERSONAL

1. EL DESARROLLO INTEGRAL DEL PERSONAL ES FUNDAMENTAL PARA “UNICREY”.
2. PARA LOGRAR EL DESARROLLO INTEGRAL DEL PERSONAL, ES INDISPENSABLE PROPICIAR Y MANTENER UN AMBIENTE DE RESPETO, SEGURIDAD, PARTICIPACIÓN, DE TRABAJO EN EQUIPO Y DE CONSTANTE CAPACITACIÓN.
3. LA REMUNERACIÓN Y ESTÍMULOS AL TRABAJO DE NUESTRO PERSONAL, SE FIJAN CON BASE EN SU DESEMPEÑO, EN SU ACTITUD DE SERVICIO.

FILOSOFÍA HACIA LOS ACREEDORES

1. LAS FUENTES DE FONDEO, SON UNA PARTE IMPORTANTE PARA EL EFICAZ FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCIÓN.
2. EL HECHO DE QUE “UNICREY” OPERE PERMANENTEMENTE CON SANAS PRÁCTICAS FINANCIERAS, ES UN MOTIVO DE CONFIANZA Y SEGURIDAD PARA SUS ACREEDORES.

FILOSOFÍA DE LOS SERVICIOS

1. EL APOYAR CON SERVICIOS FINANCIEROS EL DESARROLLO ECONÓMICO DE LOS SOCIOS CON QUIENES OPERAMOS, CONTRIBUYE A MEJORAR EL NIVEL Y CALIDAD DE SU VIDA EMPRESARIAL Y PERSONAL.
2. “UNICREY” BUSCA EN FORMA PRIMORDIAL, EL DESARROLLO DEL MERCADO QUE NO ES ATENDIDO POR LA BANCA COMERCIAL.
3. LA ADMINISTRACIÓN PRODUCTIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE “UNICREY”, CONTRIBUYE A LOGRAR PARA LOS SOCIOS UN PAQUETE DE SERVICIOS, BENEFICIOS Y RENTABILIDAD ADECUADO A SUS NECESIDADES.
4. EL CUMPLIMIENTO DE NUESTRAS OBLIGACIONES PARA CON LOS SOCIOS, ASÍ COMO LA EXIGENCIA DE NUESTROS DERECHOS, SON IMPRESCINDIBLES TANTO PARA LOS SOCIOS COMO PARA “UNICREY”

VALORES:

LOS SIGUIENTES VALORES CARACTERIZAN EL ACTUAR DE LA UNIÓN COMO EMPRESA FINANCIERA Y COMO ORGANIZACIÓN INTEGRADA POR PERSONAS:

1. HONESTIDAD:

   TRABAJAR SIEMPRE VELANDO QUE LAS ACCIONES Y DECISIONES QUE SE TOMEN SEAN LÍCITAS.
   TOTAL TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE SUS EMPLEADOS.
   “UNICREY” POR NINGÚN MOTIVO, NI SITUACIÓN TOMARÁ VENTAJA ALGUNA DE SUS ACCIONISTAS, NI DE LOS SOCIOS CON LOS QUE OPERA.

2. CONFIANZA:

   NUESTROS ACCIONISTAS PUEDEN TENER LA CERTEZA DE QUE SIEMPRE RECIBIRÁN INFORMACIÓN OPORTUNA Y VERÁZ CUANDO LA SOLICITEN.

   CON SUS SOCIOS. POR EL CUMPLIMIENTO DE NUESTRA OFERTA DE SERVICIOS FINANCIEROS, DÁNDOLES LA CERTEZA DE MANTENER RELACIONES CREDITICIAS ÓPTIMAS PARA LOGRAR MUTUOS BENEFICIOS.

   CON NUESTROS EMPLEADOS, YA QUE ASEGURA QUE AL DESEMPEÑAR EFICIENTEMENTE SUS RESPONSABILIDADES, TENDRÁN UN TRABAJO SEGURO CON INTERESANTES OPORTUNIDADES DE DESARROLLO, AJENO A INCERTIDUMBRES O A PREFERENCIAS.

3. COMPROMISO:

   CON EL PAIS, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO ECONÓMICO DEL MERCADO OBJETIVO AL QUE SE DIRIGEN LOS SERVICIOS DE “UNICREY”.

   CON LOS SOCIOS, ASEGURÁNDOLES SATISFACER SUS NECESIDADES DE CRÉDITO E INVERSIÓN DENTRO DEL MARCO LEGAL Y LAS POLÍTICAS INTERNAS, ASÍ COMO COADYUVAR AL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.CON SUS EMPLEADOS INVOLUCRÁNDOLOS EN EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LA UNIÓN DE CRÉDITO JUNTO CON ELLOS MISMOS.

   CON LOS ACCIONISTAS, POR LO QUE HA DE BUSCAR EN TODO MOMENTO EL BENEFICIO QUE SE REFLEJE CON SU PATRIMONIO EMPRESARIAL.

4. INNOVACION:

   ENCONTRANDO Y APLICANDO NUEVOS PRODUCTOS, SERVICIOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN AL MEJOR LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS.

5. PROFESIONALISMO

   SIN INFRINGIR EL MARCO LEGAL QUE NOS RIGE COMO EMPRESA FINANCIERA, SIEMPRE LOGRAREMOS COMO HACER LAS COSAS, SIN PRETEXTOS Y SIN EXCUSAS.